20 May 2024

Día Internacional de los Recursos Humanos: reconocimiento a un departamento clave y estratégico de las organizaciones.

En el Día Internacional de los Recursos Humanos felicitamos a quienes gestionan el talento, promueven el desarrollo profesional y construyen una cultura empresarial positiva, impulsando el éxito de las empresas y contribuyendo al bienestar de las personas.

Hoy estamos de celebración, ¡Feliz Día de los Recursos Humanos! Como cada 20 de mayo se celebra el Día Internacional de los Recursos Humanos, oportunidad para dar un merecido reconocimiento a la labor de tantísimos profesionales que se dedican a esta área. Desde Siglo XXI Event Staffing Agency entendemos la importancia de esta celebración y nos sumamos a reflexionar sobre la importancia del papel de los profesionales de RRHH en las organizaciones, imprescindibles para el logro del éxito y crecimiento de cualquier empresa, así como para las personas que las forman.

El departamento de RRHH ha experimentado numerosas transformaciones a lo largo de los años, evolucionando hasta desempeñar actualmente un rol clave en las organizaciones, un rol más estratégico e integrador. La gestión del talento va más allá de revisar currículums o de realizar una simple contratación, se trata de identificar, atraer, desarrollar y fidelizar al talento para impulsar el crecimiento de la organización y mejorar el desempeño individual.

¿Sabías que detrás de cada oferta de empleo y de cada persona en una empresa hay todo un equipo de Recursos Humanos trabajando duro? A modo resumen, el área de selección de personal es la encargada de dar con los candidatos o candidatas que más se adecuan al puesto a cubrir. ¡Son la puerta de entrada a la empresa! Los compañeros/as de gestión laboral se preocupan de que todo funcione en términos de legislación laboral, contratación, nóminas y todo lo que tenga que ver con los derechos y deberes como empleado/a y como empresa.

El proceso de selección no termina con la contratación del candidato/a idóneo, es necesario tener desarrolladas estrategias de onboarding que permitan una integración y adaptación fluida de persona-puesto-empresa, así como estrategias de desarrollo de talento. Ahí es donde reside el verdadero éxito a largo plazo.

Además, en función de las dimensiones de la empresa las siguientes áreas estarán o no integradas en el departamento de RRHH. El área de Prevención de Riesgos Laborales velará por la seguridad y salud de los trabajadores/as en el entorno laboral y Formación es el área que impulsará a los empleados/as a desarrollar sus capacidades, aumentando con ello la motivación y mejorando el clima laboral.

En definitiva, RRHH es el departamento que cuida de lo más importante que tiene una empresa: Las Personas.

Por todo ello, hoy es día para celebrar la evolución de un departamento tan relevante y para reconocer el papel de todos sus integrantes que, con pasión y dedicación, trabajan incansablemente para conseguir el bienestar de las empresas y de todos aquellos que las forman.

 

Sigamos contribuyendo con corazón. ¡Feliz Día de los RRHH!